A continuación, te decimos algunas de las mejores preguntas para hacer a los entrevistadores o encargados de la selección antes de acabar una entrevista de trabajo. ¿Hay algo más que desees que te responda? ¿Voy a trabajar individualmente o en equipo? ¿Hay una fecha de inicio para esta situación? ¿Existen ocasiones de formación en la empresa? ¿Qué es lo que no te gusta de trabajar aquí y por qué? ¿Cuáles son las responsabilidades diarias de este trabajo? ¿Están planeando contratar más personas para este equipo/departamento en los próximos meses? ¿Existe un proceso de revisión de la productividad? ¿Con qué frecuencia se realizan estas revisiones de rendimiento (anualmente, dos veces al año, etcétera ¿Cuáles son las habilidades más esenciales a fin de que alguien tenga éxito en esta posición? ¿Es un trabajo nuevo o un reemplazo? ¿De qué manera y en qué momento se evalúa el desempeño de esta situación? ¿Qué programas de formación y desarrollo o bien oportunidades están disponibles

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